Les organisations d’aujourd’hui font face à des enjeux incontournables : pénurie de main-d’œuvre qualifiée, roulement de personnel, disparition des savoirs… Comment s’assurer que les projets de formation contribuent réellement au développement des compétences et à la performance organisationnelle? En conservant une vision globale et intégrée de la formation.
Cette conférence propose d’aborder les projets de formation comme la construction d’une maison, où les couches de matériaux sont ajoutées étape par étape à mesure que les travaux avancent.
Les principes de l’analyse des besoins de formation, une étape souvent escamotée dans les projets, permet de bâtir des fondations durables, comme le béton de la fondation. Ensuite, à l’aide de nos leviers, la gestion du changement et le soutien à la performance, le design pédagogique permet d’ériger la structure du projet, comme les charpentes des murs. Enfin, une gestion stratégique des projets de formation englobe et protège la stratégie pédagogique proposée comme la toiture et le revêtement.
Inspirée du livre Solide – bâtir des projets de formation stratégiques et innovants, la conférence propose une approche pratique, illustrée par des exemples concrets à adapter dans différents contextes organisationnels.