Vous ciblez les leaders en formation ?
Taux de satisfaction des exposants.es 96%
Ciblez-vous les professionnels.les en développement des compétences ?
Notre événement attire 600 visiteurs issus du milieu du développement des compétences de tous les domaines d’activités. C’est l’occasion parfaite de promouvoir vos formations et/ou vos services auprès des leaders les plus proactifs au Québec. Nos exposants réussissent à obtenir une douzaine de prospects sérieux à la suite de notre événement.
Notre dernière édition
Les statistiques de nos visiteurs
Lors de la 3ᵉ édition du Sommet de l'innovation en formation
22
Prospects sérieux
rencontrés lors de l’événement
53 %
Sont leaders en développement des compétences
97 %
Travaillent dans des grandes organisations
77 %
Pensent donner suite aux contacts avec les exposants
94 %
Des exposants prévoient que les retombées en ventes directes seront plus élevées que les frais de kiosque
61 %
Des exposants prévoient générer plus de 10 000$ de ventes
Provenance des visiteurs
Lors de la 4ᵉ édition du Sommet de l'innovation en formation
Témoignages des exposants à nos autres évènements
12 raisons de réserver son kiosque
- Il n'y a rien comme une connexion en personne pour convaincre un prospect ou pour fidéliser un client.
- Obtenir une visibilité unique auprès de 600 leaders RH.
- Profiter d'une rare opportunité de présenter ses services à de nombreux prospects qualifiés en un seul lieu.
- Augmenter sa notoriété en s'associant au plus grand évènement québécois pour leaders en formation.
- Solidifier son statut d'expert-formateur.
- Bénéficier d'une vitrine où la présence de concurrents est limitée à deux autres organisations pouvant afficher la même expertise.
- Renforcer son image d'organisation active sur le marché.
- Consolider sa relation avec ses clients et inviter des prospects.
- Organiser une activité de formation pour ses clients en les invitant à sa conférence.
- Lancer un nouveau service ou une nouvelle formation auprès des responsables du développement des compétences.
- Mobiliser son équipe envers une activité de développement.
- Effectuer une étude de marché sur les lieux ou sonder de façon informelle vos clients cibles.